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崗位職責：
1、根據公司崗位需求情況，通過各種渠道發布招聘信息，篩選應聘人員簡歷，組織和安排面試；
2、監督員工考勤，每月定期完成員工考勤統計；
3、辦理員工入轉調離、五險一金辦理、員工關系處理等相關手續；
4、起草公文制度、勞動合同、通知等文書工作；
5、負責公司行政管理、采購事務管理、辦公用品管理、固定資產管理等事務；
6、策劃公司各項活動（生日會、年會、拓展活動等）；
7、領導交辦的其他事項
任職要求：
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理相關專業優先；
2、保密意識強，具有一年及以上行政人事工作經驗；
3、熟悉人力資源六大模塊，熟悉國家相關政策法規，熟悉勞動合同法；
4、熟練使用OFFICE等辦公軟件；
5、有高度責任心，**的溝通能力，嚴謹的邏輯思維能力。

工作時間：9:00-18:00

福利：
1、每周雙休，國家法定節假日放假等
2、不定時有奶茶、下午茶等福利
聯系我時，請說是在普寧招聘網上看到的，謝謝！