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崗位要求：
1. 專科及以上學(xué)歷，具有3 - 5年電銷團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 。
2. 具備出色的銷售技巧和豐富的銷售經(jīng)驗，過往有優(yōu) 秀的銷售業(yè)績；熟悉電銷團(tuán)隊管理模式，能夠有效地激勵和管理團(tuán)隊成員，具備較強的團(tuán)隊建設(shè)和團(tuán)隊協(xié)作能力 。
3. 具備優(yōu) 秀的溝通能力和表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，能夠與客戶、團(tuán)隊成員及其他部門進(jìn)行高效的溝通交流；善于傾聽客戶需求，準(zhǔn)確把握客戶心理，提供專業(yè)的解決方案 。
4. 抗壓與應(yīng)變能力：具備較強的抗壓能力，能夠在高強度的工作環(huán)境下保持積極的工作態(tài)度，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù)；具備良好的應(yīng)變能力，能夠靈活應(yīng)對市場變化和客戶需求的變動 。
6. 熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）和CRM客戶管理系統(tǒng) 
崗位職責(zé)
1、團(tuán)隊管理與目標(biāo)制定：依據(jù)公司整體銷售戰(zhàn)略，為電邀團(tuán)隊制定月度、季度及年度銷售目標(biāo)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊的日常管理工作
2、對電邀銷售全流程進(jìn)行監(jiān)督和優(yōu)化，從客戶資源分配、電話邀約話術(shù)規(guī)范，到客戶需求跟進(jìn)、銷售機會轉(zhuǎn)化，再到合同簽訂與款項回收，保障銷售流程高效、順暢運作，提升客戶轉(zhuǎn)化率和滿意度 。
3. 帶領(lǐng)團(tuán)隊維護(hù)與現(xiàn)有客戶的良好合作關(guān)系，深入了解客戶需求，及時解決客戶問題，提升客戶忠誠度，促進(jìn)客戶二次銷售和口碑傳播；。
4. 定期收集、分析市場動態(tài)和競爭對手信息，結(jié)合公司產(chǎn)品特點和銷售數(shù)據(jù)，為公司制定針對性的電邀銷售策略和市場推廣方案提供數(shù)據(jù)支持和可行性建議，助力公司在市場競爭中保持優(yōu)勢 。
聯(lián)系我時，請說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！