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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃及行政管理體系的建立與優(yōu)化；
2、組織實(shí)施招聘、培訓(xùn)、績效管理等人力資源核心模塊工作；
3、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，包括日常辦公管理、物資采購等；
4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，處理突發(fā)事件，保障公司運(yùn)營順暢。

任職要求：
1、具備豐富的人力資源管理與行政管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)法規(guī)政策；
2、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能夠處理復(fù)雜事務(wù)；
3、具有較強(qiáng)的溝通能力和解決問題的能力，善于激勵團(tuán)隊(duì)；
4、大專及以上學(xué)歷，持有汽車駕駛證。

此崗位工作地點(diǎn)在普寧，集團(tuán)普寧新店（普寧永盛商務(wù)公寓附近）
聯(lián)系我時，請說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！