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崗位職責(zé)：
1）市場調(diào)研分析：追蹤行業(yè)動態(tài)、市場走向以及競品策略，收集、梳理相關(guān)信息和調(diào)研報告。剖析目標(biāo)客戶群體的需求、偏好及消費(fèi)行為，結(jié)合市場趨勢，為公司招品方向提供建議。
2）供應(yīng)商開發(fā)拓展：借助行業(yè)展會、線上 B2B 平臺、供應(yīng)商推薦等多元渠道，挖掘潛在優(yōu)質(zhì)合作供應(yīng)商。
3）供應(yīng)商評估篩選：制定并完善供應(yīng)商評估體系，更新和篩選供應(yīng)商信息庫，對擬重點(diǎn)合作的供應(yīng)商進(jìn)行實(shí)地考察并出具評價。
4）商務(wù)談判簽約：與供應(yīng)商就商品價格、采購量、交貨期、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、售后服務(wù)、付款方式等關(guān)鍵條款展開談判，依據(jù)談判結(jié)果起草并審核采購合同。?
5）商品引進(jìn)上線：協(xié)同相關(guān)部門，完成新引進(jìn)供應(yīng)商與產(chǎn)品的信息錄入、上線等工作，對新上線商品進(jìn)行銷售跟蹤與數(shù)據(jù)分析，及時反饋市場表現(xiàn)，為商品優(yōu)化及供應(yīng)商合作調(diào)整提供依據(jù)。?
任職要求：
1）高中及以上學(xué)歷，熟悉玩具、美妝、3C類一種及以上類目產(chǎn)品。
2）有一定的招品、采購或商務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定供應(yīng)商資源和行業(yè)資源。
3）掌握專業(yè)采購談判技巧與供應(yīng)商管理方法。具備出色的市場分析能力。
4）具備敏銳的市場洞察力與開拓創(chuàng)新精神，能挖掘市場機(jī)會。有較強(qiáng)責(zé)任心與抗壓能力，在高壓力下高效完成招品任務(wù)。
聯(lián)系我時，請說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！