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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司各崗位招聘與配置工作
2、負(fù)責(zé)人員入、離職手續(xù)辦理、花名冊(cè)更新、五險(xiǎn)一金辦理、員工成長(zhǎng)檔案管理
3、定期梳理更新各部門(mén)各崗位的崗位職責(zé)及職責(zé)地圖
4、協(xié)助開(kāi)展員工關(guān)懷團(tuán)建活動(dòng)及落地執(zhí)行
5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)文件與檔案管理
5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)會(huì)議管理及會(huì)議紀(jì)要輸出及跟進(jìn)
6、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)
任職要求：
1、1年以上人事板塊工作經(jīng)驗(yàn)
2、邏輯思維清晰，有耐心，具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，文筆清晰
3、能熟練運(yùn)用辦公軟件：WORD，EXCEL、PPT等
4、細(xì)心負(fù)責(zé)，認(rèn)同公司企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的主動(dòng)性及執(zhí)行力，具備一定的抗壓能力
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！