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崗位職責(zé)
1. 根據(jù)公司人力需求進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)及現(xiàn)場招聘； 
2. 人力資源崗位分析及擬定年度招聘計(jì)劃； 
3. 新員工入職培訓(xùn)； 
4. 協(xié)助主管處理行政部的日常事務(wù)。 
 任職條件 
任職要求
1. 高中及以上學(xué)歷 
2. 2年以上人力資源經(jīng)驗(yàn)， 22~，**。 
3. 有2年以上招聘和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉多種招聘渠道，具有良好的溝通、理解能力； 
聯(lián)系我時，請說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！