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崗位職責
1. 根據公司人力需求進行網絡及現場招聘； 
2. 人力資源崗位分析及擬定年度招聘計劃； 
3. 新員工入職培訓； 
4. 協助主管處理行政部的日常事務。 
 任職條件 
任職要求
1. 高中及以上學歷 
2. 2年以上人力資源經驗， 22~，**。 
3. 有2年以上招聘和培訓經驗，熟悉多種招聘渠道，具有良好的溝通、理解能力； 
聯系我時，請說是在普寧招聘網上看到的，謝謝！