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崗位職責(zé)
1、主導(dǎo)行政人事招聘、入職培訓(xùn)、績效管理及員工關(guān)系等相關(guān)工作；
2、起草、修訂和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
3、統(tǒng)籌行政人事部門日常管理事務(wù)，管理安保、飯?zhí)茫�宿舍，清潔，車輛等相關(guān)事宜。
4、負責(zé)公司6S管理考評工作；
5、負責(zé)辦公設(shè)備、用品、公司資產(chǎn)管理；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 
任職要求
.年齡要求： 25-38 歲 1、大專或以上學(xué)歷；
2、3年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上行政主管工作經(jīng)驗；
3、有較強的溝通、表達、協(xié)調(diào)、管理能力以及良好的文字功底；
4、熟練使用自動化辦公軟件及辦公設(shè)備；
5、具備扎實的人力資源知識基礎(chǔ)及持續(xù)學(xué)習(xí)的意識與行動！ 

聯(lián)系我時，請說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！