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崗位職責
1，熟悉招聘流程，完成每月招聘任務。（篩選，邀約，面試，組織，跟進）
2，了解人力資源6大模塊，建立人力資源體系。
3，梳理崗位職責和工作流程，確認績效考核。
4，培訓體系的制定和執行。
5，人力資源規劃。
任職要求
1，有對應的人力資源經驗。
2，溝通能力
3，公司地點在五桂山，接受地點再投遞
4，衛浴行業者優先。
聯系我時，請說是在普寧招聘網上看到的，謝謝！