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一、工作職責(zé)：
   1、制定和完善部門規(guī)章制度及工作流程，推動公司規(guī)范化管理；
   2、協(xié)助總經(jīng)理宣傳企業(yè)文化，提升員工凝聚力；
   3、監(jiān)督和落實部門管理各項工作任務(wù)，負(fù)責(zé)部門客戶關(guān)系開拓、維護(hù)；
   4、負(fù)責(zé)與政府主管部門對接，完善安全生產(chǎn)及部門管理臺賬等各項資料；
   5、定期組織及落實部門會議和各項活動；
  6、負(fù)責(zé)部門員工關(guān)系處理，構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系。
 
二、崗位要求：
   1、全日制本科或以上學(xué)歷，5年以上行政管理經(jīng)驗，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
   2、熟悉勞動法相關(guān)法律法規(guī)及人力資源六大模塊，責(zé)任心強(qiáng)、溝通及執(zhí)行能力強(qiáng)。
   3、具備較強(qiáng)的應(yīng)急處置能力、文字撰寫能力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力，電腦操作熟練。’
   4、可以獨立進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)。
   5、粵語、普通話流利。
   6、持C1或以上駕照，有車輛維修保養(yǎng)經(jīng)驗優(yōu)先。
三、福利待遇：
   1、工資面議，五險一金。
   2、每周單休，國家法定假期帶薪休息。
   3、良好的工作環(huán)境，免費為員工提供午餐。
   4、工作滿一年后可享受帶薪年假。
聯(lián)系我時，請說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！