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工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司的招人、選人、用人、育人、留人等制度及流程制定及執(zhí)行；
2.負(fù)責(zé)搭建企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系；
3.負(fù)責(zé)制定年度的人力資源規(guī)劃（包括定崗定編，到崗時(shí)間）并落實(shí)；
4.負(fù)責(zé)編制及完善公司的各崗位說(shuō)明書；
5.負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司的績(jī)效考核體系；
6.負(fù)責(zé)建立人力資源管理的三大支柱和3P管理系統(tǒng)
7.負(fù)責(zé)勞資關(guān)系的調(diào)解及處理
8.負(fù)責(zé)行政管理：食堂、宿舍、車輛、消防、維修、衛(wèi)生等監(jiān)督；

任職資格：
1.年齡，大專學(xué)歷，有三年以上服裝行業(yè)人事行政經(jīng)理
工作經(jīng)驗(yàn)。
2.有人力資源助理師資格證
3.具有比較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制、統(tǒng)籌等能力。
4.熟悉ISO9001-2015國(guó)際質(zhì)量管理體系的運(yùn)行優(yōu)先。
薪資范圍：
本公司包吃包住，工資范圍9000---12000元/月，具體等面試后雙方確定
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！