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崗位職責：
1、擬定培訓計劃，組織培訓活動；
2、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程；
3、協(xié)助指導員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓課程。
任職資格：
1、二年以上的培訓工作經驗；
2、熟悉員工培訓制度建設、方式方法及操作流程；
3、根據需求情況制定培訓計劃工作時間：
4、熟練運用PPT等辦公軟件；
福利待遇：
包吃住；周末雙休
聯系我時，請說是在普寧招聘網上看到的，謝謝！